商业企业文化提高企业竞争力的研究
随着经济全球化趋势的加快和知识经济的兴起，当前中国企业的竞争环境已呈现出典型的动态竞争特点，为了更好地参与全球化竞争，就要从不同层面提高企业竞争力，很多企业就开始打品牌战、营销战、技术战、人才战等战略。但对于企业文化，还没有做到足够的重视。对于企业来说，构建起一种积极向上、诚信团结的企业文化是迫切需要的，它不仅能带来可观的经济效益，还能带来意想不到的社会效益，从而提高企业竞争力。其中商业企业文化在企业中体现得更为突出，它和商业企业经营管理二者相辅相成，互相影响，对商业企业的生存与发展具有重大影响。本文将以潍坊百大商业集团在企业文化方面取得的成果为例，分析一下商业企业文化如何提高企业的竞争力。并综合运用企业战略管理的基本理论，详尽的阐述商业企业文化对于提高企业竞争力的意义，希望能对一些同类企业有所借鉴。
本文拟用五章，从商业企业文化的特点、经济效益功能、社会效益功能三大方面入手，对商业企业文化在提高企业竞争力方面发挥的作用进行详细的叙述。通过理论论证和案例分析相结合，即理论联系实际，综合论述商业企业文化对提高企业竞争力的作用.并结合一些数字、调查、图表将商业企业文化给企业带来的竞争力全面地展示出来，形成一个合理的结论。
本文的研究目标在于综合运用企业管理的各种理论，密切结合潍坊百货大楼股份有限公司的企业文化，全面的论证商业企业文化在提高企业竞争力方面的巨大作用，并为企业提供一个可行性参考。目前把商业企业文化专门提出来研究的尚很少，没有形成系统的理论体系。本文就这一问题创新性的通过潍坊百大商业集团，进行全面、科学的研究，具有一定的理论创新意义和较大的实践指导意义。将企业文化渗透到社会文化中，在促进社会文明、和谐进步的同时，打造企业的形象，实现企业发展与社会进步的双赢，这是本文另外有新意的地方。文章最后得出结论，商业企业一定要创建具有特色的企业文化，它是提高商业企业竞争力的必然选择。
商业企业;企业文化;企业竞争力;社会文化;企业管理理论
中国海洋大学
硕士
企业管理
苏慧文
2008
中文
F715
51
2009-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）