企业集团治理机制研究
随着信息技术的迅速发展，企业形态出现了向更高级推进的趋势，公司治理边界也超出公司法人边界的范畴，出现扩大化和模糊化的倾向，延伸到公司能够实际实施控制的范围。集团化运营是现代企业发展的一种重要模式。企业集团化的不断深入，就需要解决因企业集团的复杂性而带来的相关治理问题。这就要求企业集团治理不仅要研究单个企业内的责、权、利配置问题，而且要研究集团中各企业间尤其是母子公司间的利益平衡问题。
但是，企业集团治理过程中暴露出许多问题，严重影响了企业集团的进一步发展。所以，有必要从更深层次理论研究的角度出发，系统地考察企业集团治理的内在机制，为解决我国企业集团治理中产生的问题提供理论指导，推动我国企业集团的进一步发展，进而促进我国国民经济的发展，提高国际竞争力。综观国内外研究历史，专家学者们从多种角度，运用不同学科的专业知识与研究方法对企业集团及公司治理这两大问题分别进行了广泛的研究。但迄今为止，对于企业集团治理问题的研究仍处在浅层次上，各种研究多还停留在对企业集团治理外在形式描述及对实践中遇到的具体问题的解答上，未能对企业集团治理的内在治理机制进行深入的分析。所以，研究企业集团治理具有重大的理论和现实意义。
本文在对现有研究成果进行分析和借鉴基础上，将公司治理和企业集团这两个热点问题联系在一起，对“企业集团治理机制”这一新问题进行理论分析。首先，在对公司治理内涵进行分析的基础上，对企业集团治理的内涵做出界定，然后分析了企业集团治理的动因，接下来，根据交易费用理论，确立了企业集团的治理边界和目标，对企业集团治理与单个企业公司治理进行了比较，阐明了两者之间的差异，这之后，分析了企业集团治理机制的运行机理。最后，通过对企业集团的股权结构、治理结构和治理机制进行剖析，找出企业集团治理机制中存在的诸多问题，进而针对问题提出相关优化建议。
企业集团治理;公司治理;母子公司
中国海洋大学
硕士
企业管理
权锡鉴
2009
中文
F279.23
62
2009-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）