WTO框架下劳工标准对我国出口贸易的影响及对策
在WTO多哈回合谈判阶段，WTO的成员国在为是否要将劳工标准问题纳入WTO的多边贸易体系而进行激烈争论。与此同时，劳工标准问题在单边领域和区域合作中不断地发展着，同时还因为其越来越突出的民间化的发展趋势，对包括中国在内的广大发展中国家产生了越来越大的现实影响。
本文把国际劳工标准的性质、发展现状和趋势作为切入点，根据我国劳工的现状及与发达国家劳工标准差距进行分析，总结出如果将劳工标准纳入世贸组织多边协议将对我国出口贸易的影响，最后针对这些影响提出对策。对我国的政府和外贸企业在应对劳工标准的政策和决策以及改善提高我国劳工条件的问题上有一定的现实意义。
本文的研究主要运用分析法、归纳法和例证法等研究方法，注意吸收国际贸易学、产业经济学、国际商法学、劳动法学、社会学等相关学科的最新研究成果，并综合他人的研究结果，收集整理劳工标准方面的材料，以定性的方法为主，定量的方法为辅进行资料的综合整理分析，将理论与实践结合，形成切合实际的研究成果。
文章注意在已有研究成果的基础上，有一定的创新。第一，全面阐释了劳工标准民间化的趋势，已有的收集整理，新趋势加以诠释和说明；第二，以前的研究成果及文章绝大多数多认为劳工标准的引入会对我国外贸产生不利影响，本文加以突破，对劳工标准对我国外贸的积极影响做出了细致分析。
文章的第一部分介绍了劳工标准问题的基本概念和发展历史，在此基础上对劳工标准问题的性质进行了界定，并分析了发展趋势和我国的劳工问题。
第二部分分析了对我国劳动密集型出口产业和企业可能产生的有利和不利两方面的影响，对中国与贸易伙伴国之间的贸易摩擦的影响，对于我国国家竞争优势定位和市场经济地位的影响等。
第三部分在前两部分的基础上，从国际方面、法律制度方面、劳工标准民间化方面及提高科技水平方面等提出了我国的应对措施。
最后文章得出结论：现阶段，我们应采取各种手段，抵制发达国家把劳工标准作为新的贸易壁垒；而作为一个负责任的大国，就必须重视对劳工权益的保护，完善立法、严格执法，加快改革和产品升级的步伐，顺应潮流、与时俱进，迎接新劳工标准时代的到来。
国际劳工标准;中国出口贸易;民间化趋势;WTO框架;劳动法学;贸易壁垒
中国海洋大学
硕士
国际贸易
徐胜
2007
中文
F752.68;F744
49
2007-09-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）