我国一人有限责任公司治理的分析及补充
公司治理历来是热门话题，一人公司<'[1]>作为传统公司制度的衍生，其治理模式也有论及。但目前一人公司的治理都借鉴传统公司治理模式，存在着应对一人公司股东唯一性特点不足的情况，也不十分适应由此带来的不同于传统公司制度的诸多变化，造成法律制度针对性不强、有效性不够，实践过程中也存在瑕疵。
本文在分析公司治理和一人公司的基础上，针对一人公司的股东唯一性特征，进行一系列制度安排，试图将一人公司的治理置于经济发展、社会环境、内部规范、外部约束的整体格局当中，形成一整套一人有限责任公司法律治理的体系，并实现一人公司治理既有自治的意图，又有国家法律规制的体现。从而，在实践中寻找到一个结合点，达到既有国家强制又有公司自治，既不因为过度强化国家强制而削弱市场自身的功能和作用，又不因过分的公司自治造成市场自发的无序和混乱。
全文共分四部分：
第一部分，介绍公司治理。简要介绍公司治理的各种概念及其理论基础，同时对公司治理的几个基本问题，如公司治理的目标问题、主体与客体问题进行介绍和分析，并厘清几个相关概念，在此基础上得出笔者对公司治理的认识。
第二部分，介绍一人公司治理。主要介绍一人公司的形成历史，各国对一人公司的立法态度，一人公司在我国的发展历程以及《公司法》对一人公司的定义和特征，在此基础上并对一人公司进行理论分析。同时，简要介绍各国对一人公司治理的做法并评析。
第三部分，介绍我国的一人公司治理。介绍1994年《公司法》对一人公司的有关规定并进行评析，然后介绍新修订《公司法》对一人公司治理的有关措施，并指出缺失和不足，进行分析。
第四部分，提出改进我国一人公司治理的设想。简要介绍传统公司的治理模式，并借鉴实际提出我国一人公司治理应解决好的几个关系，在此基础上介绍对我国一人公司治理的改进设想。
一人公司;公司治理;公司制度;治理模式;法律制度;公司法
中国海洋大学
硕士
经济法
刘惠荣
2007
中文
D922.291.91
50
2007-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）