基于财务视角的企业过度管理研究
本文基于财务管理视角，对现代企业出现的过度管理问题进行研究和分析,通过对企业的调研和案例剖析，结合相关的理论知识，找出企业过度管理问题产生的原因、现象和相应的治理对策，分析其对企业财务管理的影响，具有重要的现实意义和研究价值。 论文研究采用案例分析与数据分析相结合的方法，分为实证调研与综合分析两阶段进行，以中国联合网络通信有限公司青岛城阳分公司为样本企业进行调研，从工程投资管理、营销管理、人员激励管理三个方面案例研究企业内部存在的过度管理的问题，并进一步以通信服务行业的13家上市公司的财务数据为依据，深入剖析企业对管理人员投入的程度，以探讨过度管理的表现和财务特征。主要研究成果是： 1、通过研究样本企业的管理现状，发现主要在项目工程投资管理、营销管理、人力激励机制管理三个方面存在过度管理问题，并通过具体的案例和数据分析对问题进行深入分析，在现有企业过度管理相关理论的基础上总结出广义过度管理的特征。 2、结合调研和分析情况，提出解决问题的总体措施和具体改革方案，以优化管理体制，提升企业管理的总体水平。 本文的主要贡献，一是发现了企业管理中的过度管理问题，提出了过度管理和管理不足的新命题。二是找出过度管理的根本原因在于，管理成本与管理收益的失衡，以及管理作为一种生产要素未与其他生产要素合理配置和优化。公司财务将管理重心从生产领域转向销售领域和管理自身领域，将是公司财务价值管理的重要转变。
财务数据;过度管理;通信服务行业;人员投入
中国海洋大学
硕士
会计学
2013
中文
F626
53
2013-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）