融入社会责任的建筑企业内部控制构建研究
内部控制是企业重要的组织架构，内部控制的构建以及实施需要考虑多方的因素，社会责任随着时代的发展越来越受到企业和社会公众的关注，社会责任的履行好坏有时候直接关系到企业在公众中的形象和企业的长远发展，近年来一些触目惊心的场景使人们更加关注建筑企业的社会责任问题：农民工变换各种形式讨薪，在外地辛苦一年却连路费都没有，建筑工地上设备老化，施工安全问题不知道给多少家庭带来了血泪，一座座大桥在人们眼皮底下轰然倒塌，那么多的车辆，那么多的行人，他们的安全到底需要谁来负责？这一切都将建筑企业推到了社会责任的风口浪尖上，而内部控制和社会责任则可以互相促进，为建筑企业的社会责任问题提供一个有效的解决方案，社会责任因素的加入有利于内部控制的完善，于是本文研究建筑企业的内部控制构建过程中纳入社会责任这个因素，就有了现实的意义和可行性。 本文共分六部分。第一部分介绍文章选题目的和意义，为行文奠定基础。第二部分是有关内部控制和社会责任的一些基本的理论和他们涉及到建筑业的理论。第三部分讲述了建筑企业的行业总体性以及特殊性。第四部分针对我国建筑企业的实际情况开始将社会责任这个因素融入到内部控制之中去，从利益相关者的角度分析各个利益相关者与企业内部控制构建的现状，接下来就内部控制的五要素展开设计内部控制的框架，其中在控制活动中还列出了建筑企业较为普遍的几个控制环节，具有一定的代表性。第五部分主要是采用案例的形式，通过A公司内部控制的构建进行展示，证明文章的社会责任融入到内部控制之中去会有双向互动，促进企业发展的作用，从而为文章的理论提供实践的佐证。第六部分总结了文章的结论，提出相关不足。
社会责任;建筑企业;内部控制;组织架构
中国海洋大学
硕士
会计学
王竹泉
2013
中文
F426.9
66
2013-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）